एबीएन सेंट्रल डेस्क। केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (सीबीएसई) की 10वीं एवं 12वीं कक्षा के लिए दूसरे चरण की बोर्ड परीक्षा 26 अप्रैल से शुरू होगी। पिछले साल सीबीएसई ने घोषणा की थी कि 2022 के लिये बोर्ड परीक्षा दो चरणों में आयोजित की जायेगी। इसके तहत पहले चरण की परीक्षा पूर्व में ही आयोजित की जा चुकी है और दोनों कक्षाओं के लिये दूसरे चरण की परीक्षा 26 अप्रैल से आयोजित की जायेगी। बोर्ड ने शुक्रवार को तिथि तालिका जारी करते हुए कहा कि दोनों परीक्षाओं के बीच इस बात को ध्यान में रखते हुए पर्याप्त अंतर रखा गया है कि महामारी के कारण स्कूल बंद थे। इसमें कहा गया है कि महामारी के कारण स्कूलों के बंद रहने से पठन पाठन का नुकसान हुआ, इसलिये दोनों कक्षाओं में लगभग सभी विषयों में दोनों परीक्षाओं के बीच (समय का) पर्याप्त अंतर रखा गया है। इसमें यह भी कहा गया है कि तिथि तालिका तैयार करते हुए जेईई मेन सहित अन्य प्रतियोगी परीक्षाओं का भी ध्यान रखा गया है। बोर्ड के अनुसार, इस बार परीक्षा का समय सुबह 10:30 बजे होगा। साथ ही यह भी जानकारी दी गई कि परीक्षा को दो पालियों में आयोजित नहीं किया जाएगा। बता दें कि सीबीएसई कि टर्म-1 बोर्ड परीक्षा नवंबर-दिसंबर में आयोजित की गई थी।

टीम एबीएन, रांची। बिरला प्रौद्योगिकी संस्थान (बीआइटी) मेसरा, लालपुर आॅफ कैंंपस लालपुर में 12 और 13 मार्च को दो दिवसीय आनलाइन कार्यशाला होगी। जिसका मुख्य उद्देश्य भारतीय उद्यमियों के बीच नेतृत्व कौशल विकसित करना है। यह कार्यशाला उन छात्रों के लिए है, जो उद्यमी बनने के इच्छुक हैं या कोई उद्यम शुरू करने का इरादा रखते हैं। कार्यशाला उन्हें कौशल विकसित करने में मदद करेगी। कार्यशाला का उद्देश्य उद्यमिता की मूल बातें विकसित करने और एक सफल उद्यमी बनने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने की अवधारणा से संबंधित छात्रों के बीच समाज का स्तर विकसित करना और उसका महत्व उद्यमिता व्यवस्थाओं का निर्माण और विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। कार्यशाला में आयोजन समिति के संरक्षक कुलपति बीआईटी मेसरा प्रोफेसर इंद्रनील मन्ना, अध्यक्ष डॉ वंदना भट्टाचार्य निदेशक बीआईटी मेसरा आॅफ कैंंपस लालपुर, संयुक्त संयोजक सहाया प्राध्यापक प्रबंधन विभाग लालपुर सेंटर और इस आयोजन के मुख्य वक्ता डॉ तापस घोषाल होंगे।

एबीएन कैरियर डेस्क। नेशनल मेडिकल कमीशन (NMC) ने NEET-अंडर ग्रेजुएट 2022 परीक्षा में बैठने वालों के लिए ऊपरी आयु सीमा को हटा दिया है। सेंट्रल बोर्ड ऑफ सेकेंडरी एजुकेशन (CBSE) की ओर से साल 2017 में अधिकतम आयु सीमा अनरिजर्व्ड उम्मीदवारों के लिए 25 साल और रिजर्व्ड उम्मीदवारों के लिए 30 साल थी। एक नोटिफिकेशन में, सीबीएसई ने कहा था कि NEET-UG के लिए ऊपरी आयु सीमा परीक्षा की तारीख के अनुसार 25 साल है, जिसमें SC/ST / OBC कैटेगरी के उम्मीदवारों के लिए पांच साल की छूट है। नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) के ऑफिस ऑफ सीनियर डायरेक्टर डॉ देवव्रत को नेशनल मेडिकल कमीशन (NMC) के सेक्रेटरी डॉ पुलकेश कुमार द्वारा भेजे गए एक लेटर में कहा गया, मैं सूचित करना चाहता हूं कि 21 अक्टूबर, 2021 को आयोजित चौथी NMC बैठक में यह निर्णय लिया गया है कि NEET-UG परीक्षा में बैठने के लिए कोई निश्चित ऊपरी आयु सीमा नहीं होनी चाहिए। इसलिए, सूचना बुलेटिन को तदनुसार संशोधित किया जा सकता है। इसके अलावा, ग्रेजुएट मेडिकल एजुकेशन 1997 पर इस आशय के विनियमों में उपयुक्त रूप से संशोधन करने के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन की प्रक्रिया शुरू कर दी गई है। उम्र के मानदंड पर अक्सर देश के सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों में सवाल उठाए जाते रहे हैं।

टीम एबीएन, पंडवा (पलामू)। पलामू जिले अंतर्गत पंडवा प्रखंड के पंडवा के 15 रैयतों को बुधवार को कंपनी के उप महाप्रबंधक निलेश कुमार सिंह ने नियुक्ति पत्र सौंपा। नियुक्ति पत्र सौंपने के दौरान उन्होंने उपस्थित लोगों के बीच संबोधित करते हुए कहा कि कंपनी ने रैयतों के साथ जो वादा किया। उसे कंपनी ने रैयतों को नियुक्ति पत्र देकर निभाया। उन्होंने कहा कि आने वाले भविष्य में भी कंपनी के नियमानुसार रैयतों को नौकरी दी जाएगी। इधर, कंपनी द्वारा नियुक्ति पत्र लेने के दौरान रैयतों ने बताया कि पंडवा में कोल माइंस चलाने में हमेशा सहयोग करेंगे साथ ही कंपनी के सभी लोगों के साथ मिलकर काम करेंगे। रैयत लखन राम और लल्लू राम ने बताया कि कंपनी में मेरे लड़कों के नियुक्ति पत्र मिलने से मेरे परिवार की आर्थिक स्थिति सुदृढ़ होगी। साथ ही मेरा बसों का सपना साकार हुआ। कंपनी के खुलने से लोगों को नये रोजगार के अवसर उपलब्ध हुए हैं। रोजगार मिलने से हम लोगों के घर परिवार के साथ क्षेत्र का विकास होगा। जबकि दूसरी ओर रैयत जयंत कुमार मेहता ने कहा कि कोल माइंस के चलने से पंडवा क्षेत्र ही नहीं आसपास के इलाकों में भी हरियाली और खुशहाली होगी। उन्होंने रैयतों से अपील करते हुए कहा कि कंपनी को चलने में सहयोग करें। नियुक्ति पत्र पाने वाले में पंडवा के रैयत दिनेश कुमार मेहता, जयंत कुमार मेहता, वीरेंद्र चौहान, अशोक कुमार सिंह, राजूराम, यदुवंशी सिंह, बलराम कुमार, नेपाल महतो, सिद्धार्थ कुमार, रविंद्र कुमार सिंह समेत 15 लोग शामिल हैं। रैयत को नियुक्ति पत्र के मौके पर कंपनी के सहायक महाप्रबंधक यशवंत कुमार, वरीय अधिकारी शशांक सिंह, आशीष कुमार उपाध्याय उपस्थित थे। मौके पर पंडवा के सामाजिक कार्यकर्ता जयपाल सिंह, विनोद कुमार सिंह, जगत मेहता, सच्चिदानंद समेत कई लोग उपस्थित थे।

एबीएन सेंट्रल डेस्क। डेनमार्क के आईएसएस समूह की सब्सिडियरी आईएसएस फैसिलिटी सर्विसेज इंडिया की योजना अगले दो वर्ष में करीब 25,000 लोगों की नियुक्ति करने और अपने कारोबार का विस्तार करके वर्ष 2025 तक अपना राजस्व दोगुना कर 2,500 करोड़ रुपये पहुंचाने की है। आईएसएस कार्यस्थल अनुभव और सुविधा प्रबंधन कंपनी है और दुनियाभर में उसके 3,50,000 से अधिक कर्मचारी हैं। 2021 में आईएसएस समूह का वैश्विक राजस्व 71 अरब दानिश क्रोन था। कंपनी ने वर्ष 2005 में भारत में कदम रखा था। आईएसएस फैसिलिटी सर्विसेज इंडिया के मुख्य कार्यकारी अधिकार एवं कंट्री मैनेजर अक्ष रोहतगी ने PTI से कहा, भारत में हमारे पास 800 से अधिक ग्राहक, 4,500 से अधिक स्थल और 50,000 से अधिक कर्मचारी हैं। उन्होंने कहा, हम हर तरह की गैर-प्रमुख सेवाएं देते हैं, जिससे ग्राहक अपने मुख्य कार्य पर ध्यान दे सकें। कंपनी का बिजनेस : रोहतगी ने कहा कि कार्यालय बंद होने और कंपनियों द्वारा वर्क-फ्रॉम-होम मॉडल को अपनाने के कारण महामारी ने उनके व्यवसाय को प्रभावित किया। उन्होंने कहा कि कंपनी के वर्तमान में 23 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में परिचालन है। उन्होंने साझा किया कि कंपनी का आवश्यक व्यवसाय एकीकृत सुविधा प्रबंधन, संपत्ति प्रबंधन सेवाओं, तकनीकी सेवाओं, सफाई सेवाओं और सुरक्षा सेवाओं में आता है। वर्क फ्रॉम होम से बिजनेस हुआ प्रभावित : कई अन्य उद्योगों की तरह, उन्होंने कहा कि कोविड-19 महामारी ने कार्यालयों के बंद होने और घर से काम करने की अवधारणा को अपनाने के कारण उसके व्यवसाय को प्रभावित किया। उन्होंने कहा, हमारे राजस्व में 2020 में लगभग 20 फीसदी और 2021 में 10 फीसदी की गिरावट आई है, लेकिन अब कार्यालयों के खुलने से हमारी सेवाओं की मांग में सुधार हुआ है। राजस्व दृष्टिकोण के बारे में पूछे जाने पर रोहतगी ने कहा कि अगले कैलेंडर वर्ष में कंपनी का कारोबार पूर्व-कोविड स्तर को पार कर जाएगा। इसने 2019 में 1,800 करोड़ रुपये से अधिक राजस्व जुटाया था। उन्होंने कहा, हम भारत में अपने कारोबार को बढ़ाने और विस्तार करने की योजना बना रहे हैं। 2025 तक हमारा लक्ष्य राजस्व को 2,500 करोड़ से अधिक तक बढ़ाना है, जो वर्ष 2021 में 1,300 करोड़ रुपये था। रोहतगी ने कहा कि भारतीय अर्थव्यवस्था में संभावित वृद्धि और विदेशी घरेलू निवेश से उसके कारोबार को मदद मिलेगी। अगले दो वर्ष में 75 हजार हो जाएगी कर्मचारियों की संख्या : नियुक्तियों के बारे में पूछे जाने पर उन्होंने कहा, अगले दो वर्षों में हमारे कर्मचारियों की संख्या 70,000-75,000 तक पहुंच जाएगी। रोहतगी ने बताया कि इस व्यवसाय में 30-35 फीसदी नौकरी छोड़ने की दर अधिक है और इसलिए सही लोगों को ढूंढना और उन्हें बनाए रखना एक चुनौती है।

टीम एबीएन, रांची। झारखंड एकेडमिक काउंसिल (JAC) की ओर से मैट्रिक और इंटरमीडिएट परीक्षा को लेकर शेड्यूल जारी कर दिया गया है। यह दोनों परीक्षा 24 मार्च से शुरू होगी। वहीं प्रैक्टिकल की परीक्षाएं 3 मार्च से 22 मार्च तक संचालित होगी और इन परीक्षाओं को व्यवस्थित तरीके से संचालित करने के लिए झारखंड एकेडमिक काउंसिल ने इस वर्ष दोगुने सेंटर पर परीक्षा के आयोजन को लेकर पूरी योजना तैयार की है। कोरोना महामारी के मद्देनजर वर्ष 2021 में मैट्रिक और इंटरमीडिएट की परीक्षाएं नहीं ले गई थी। विद्यार्थियों को इंटरनल एसेसमेंट के जरिए 9 वीं और ग्यारहवीं परीक्षा के आधार पर प्रमोट किया गया था। लेकिन कोरोना महामारी के कम होते रफ्तार को देखते हुए वर्ष 2022 में मैट्रिक और इंटरमीडिएट की परीक्षाएं झारखंड एकेडमिक काउंसिल की ओर से ली जा रही है। यह परीक्षाएं 24 मार्च से शुरू होगी, जबकि प्रैक्टिकल की परीक्षा 3 मार्च से 22 मार्च तक होगी। प्रायोगिक परीक्षा और आंतरिक मूल्यांकन का प्राप्तांक जैक की वेबसाइट के माध्यम से 23 मार्च तक अपलोड कर दिया जाएगा। जिन विषयों में प्रायोगिक परीक्षा नहीं होगी उन विषयों में ही आंतरिक मूल्यांकन होगा। प्रैक्टिकल परीक्षा और इंटरनल एसेसमेंट की प्रक्रिया स्कूल और कॉलेज के स्तर पर पूरी की जाएगी। 28 फरवरी से इंटरमीडिएट की एडमिट कार्ड और एक मार्च से मैट्रिक का एडमिट कार्ड जैक की वेबसाइट से डाउनलोड होगा।

टीम एबीएन, रांची। एक तरफ जहां 6ठी जेपीएससी मुख्य परीक्षा का परिणाम को रद्द कर दिया गया है। तो वहीं दूसरी ओर सातवीं से लेकर दसवीं सिविल सेवा परीक्षा की मुख्य परीक्षा को लेकर तिथि और समय सारणी जारी कर दी गई है। यह परीक्षाएं 11 से 13 मार्च तक विभिन्न केंद्रों पर ली जाएगी। सातवीं से लेकर दसवीं सिविल सेवा परीक्षा को लेकर झारखंड लोक सेवा आयोग की ओर से प्रवेश पत्र डाउनलोड नहीं होने की स्थिति में एक हेल्पलाइन नंबर जारी किया गया है। 9431301419 और 9431301636 नंबर पर अभ्यर्थी कॉल कर अपनी परेशानी बता सकते हैं। गौरतलब है कि 28 फरवरी से जेपीएससी के वेबसाइट से एडमिट कार्ड डाउनलोड किया जा सकेगा। सातवीं से लेकर दसवीं सिविल सेवा मुख्य परीक्षा को लेकर झारखंड लोक सेवा आयोग की ओर से तमाम तरह की तैयारियां पूरी कर ली गई है। 11 मार्च को पहली पाली में फर्स्ट पेपर एक और दूसरी पाली में सेकंड पेपर की परीक्षा ली जाएगी। 12 मार्च को पहली पाली में थर्ड पेपर और दूसरी पाली में 4 पेपर की परीक्षा होगी, जबकि 13 मार्च को पहली पाली में पेपर फाइव और दूसरी पाली में सिक्स पेपर की परीक्षा ली जाएगी।

टीम एबीएन, रांची। आज के स्वावलंबी युवा कल के नवप्रवर्तक, निर्माता और नेतृत्वकर्ता हैं। गोद लिए हुए गांवों की महिलाओं एवं युवाओं को स्वावलंबी बनाने की दिशा में मेकॉन सतत प्रयासरत है। इस दिशा में मेकॉन इन गांवों के लोगों के लिए सिलाई-कढ़ाई, पढ़ाई और अन्य कार्यों में प्रशिक्षण हेतु बहुत सारे कार्यक्रम करता रहा है। आज तकनीक का जमाना है और ऐसे में युवाओं का हुनरमंद होना बहुत महत्त्वपूर्ण है। इस दिशा में भी मेकॉन की कोशिश जारी है। मेकॉन ने हाल में ही कार्यक्रम कौशल विकास और आजीविका संवर्धन के तहत गोद लिए गांवों के युवाओं के कौशल का विकास कर उन्हें रोजगार से जोड़ने की अहम पहल की है। अपने कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के माध्यम से मेकॉन अधिक से अधिक युवक एवं युवतियों को रोजगार से जोड़ने का प्रयास कर रही है और इनको सक्षम बना कर देश को आत्मनिर्भर बनाने की तरफ मेकॉन की एक और सफल कोशिश है। प्रशिक्षण के बाद देश के अलग-अलग शहर, जैसे पुणे, अहमदाबाद, फरीदाबाद, आदि में इन युवाओं ने रोजगार प्राप्त किया है। मेकॉन ने खूंटी जिला के अंतर्गत अपने गोद लिए हुए गावों सुंगी व राय के युवाओं को वेल्डिंग तकनीशियन कोर्स एवं मशीन आॅपरेटर, प्लास्टिक प्रोसेसिंग एवं इंजेक्शन मोल्डिंग का प्रशिक्षण, झारखण्ड गवर्नमेंट टूल रूम (जेजीटीआर), टाटीसिल्वे, रांची व सेंटर इंस्टिट्यूट आॅफ पेट्रोकेमिकल्स एंड टेक्नोलॉजी (सिपेट), हेहल, रांची में प्रदान करवाया है। प्रशिक्षण के पूर्ण होने पर मेकॉन प्रबंधन, झारखण्ड गवर्नमेंट टूल रूम (जेजीटीआर), टाटीसिल्वे, रांची व सेंटर इंस्टिट्यूट आॅफ पेट्रोकेमिकल्स एंड टेक्नोलॉजी (सिपेट), हेहल, रांची के प्रमाणपत्र वितरण सह समापन समारोह का अहम हिस्सा भी बनी है। इन कार्यक्रमों में मेकॉन के निदेशक (वित्त) आरएच जुनेजा व निदेशक (वाणिज्यिक) एसके वर्मा ने युवाओं का उत्साहवर्धन करते हुए प्रमाण पत्र दिए। उन्हें नौकरी में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए उपयोगी सुझाव भी दिए और उनके उज्ज्वल भविष्य की कामना की। इस दौरान सीजीएम (सीएमएस) और नोडल अधिकारी (सीएसआर) श्रीमती ए डब्ल्यू विश्वास व अन्य अधिकारी मौजूद रहे।

टीम एबीएन, जमशेदपुर। अब देश के किसी भी क्षेत्र में रहने वाले युवा घर बैठे रोजगार प्राप्त कर सकते हैं। जमशेदपुर में टाटा स्टील फाउंडेशन और CII की संयुक्त पहल पर मॉडल कैरियर सेंटर के उद्घाटन के मौके पर एमसीसी एप को लॉन्च किया गया। इस एप के माध्यम से बेरोजगार युवकों को रोजगार दिया जाएगा। टाटा स्टील कार्पोरेट सर्विसेस के वीपी चाणक्य चौधरी ने बताया की पढ़े लिखे बेरोजगार युवा पीढ़ी सही कैरियर के चुनाव के लिए एमसीसी एप पर अपना पूरा डिटेल अपलोड करेंगे। एप के एडमिन आवेदक की योग्यता जांच कर उसके अनुरूप कंपनी का चयन कर रोजगार उपलब्ध कराएंगे। रोजगार देने की ये पूरी प्रक्रिया निशुल्क होगी। उन्होंने ये भी बताया कि वर्तमान में टाटा स्टील फाउंडेशन दो आईटीआई संचालित कर रही है। झारखंड सरकार से अनुमति मिलने पर और भी आईटीआई सेंटर खोला जाएगा। टाटा स्टील कॉरपोरेट सर्विसेस के वीपी चाणक्य चौधरी ने बताया कि टाटा स्टील फाउंडेशन और सीआईआई के संयुक्त प्रयास से 16 मॉडल करियर सेंटर की शुरुआत की जा चुकी है। इस नई पहल से युवाओं को अपने मोबाइल पर MCC एप्प डाउनलोड कर आगे की प्रक्रिया करनी होगी और उन्हें रोजगार मिल जाएगा। उन्होंने बताया कि मॉडल करियर सेंटर विभिन्न कंपनियों और अभ्यर्थियों के बीच समन्वय स्थापित करने का एक बेहतर मंच है। इस प्रक्रिया के जरिये कंपनी अपने आवश्यकता के अनुसार बेहतर स्किल वाले कर्मचारी प्राप्त कर सकती है।