• स्वास्थ्यकर्मी प्रोत्साहन सम्मान योजना की हुई शुरुआत

टीम एबीएन, रांची। कॉर्पोरेट कल्चर की तरह अब स्वास्थ्य विभाग में भी कामकाज का तरीका अपनाने की कोशिश शुरू कर दी गयी है। कर्मचारियों में प्रतियोगिता का स्तर बढ़ाने को लेकर राज्य सरकार ने झारखंड स्वास्थ्य कर्मी प्रोत्साहन सम्मान योजना की शुरुआत की है। योजना के तहत झारखंड सरकार स्वास्थ्य विभाग में कार्यरत सरकारी और अनुबंध कर्मचारियों को राज्य, जिला और प्रखंड स्तर पर सम्मानित करेगी।

इसमें वैसे कर्मचारियों को सम्मानित किया जायेगा, जिन्होंने अपना व्यक्तिगत कार्य 60 प्रतिशत से अधिक किया है। विभाग के अपर मुख्य सचिव अरुण कुमार सिंह ने इस संबंध में निर्देश जारी किया है। वित्तीय वर्ष 2022-23 के लिए झारखंड स्वास्थ्य कर्मी प्रोत्साहन सम्मान योजना के तहत 5.36 करोड़ की स्वीकृति दी गयी है। धनबाद सहित सभी जिलों को इसके लिए सूचित किया गया है।

बता दें कि स्वास्थ्य विभाग में लगभग 110 से ज्यादा विभिन्न योजनाएं संचालित हैं। कई योजनाएं मात्र 20 प्रतिशत ही लक्ष्य को प्राप्त कर पाती हैं। राज्य सरकार स्वास्थ्य विभाग के अंतर्गत कार्य कर रहे स्वास्थ्य कर्मचारियों को राज्य स्तर, जिला स्तर और प्रखंड स्तर पर सम्मानित करेगी। 

इसके लिए राज्य स्तर पर 80, जिला स्तर पर 70 और प्रखंड स्तर पर 60 प्रतिशत से ज्यादा उपलब्धि हासिल करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन योजना का लाभ मिलेगा। व्यक्तिगत के साथ उत्कृष्ट कर्मियों की टीम को भी इस प्रतिस्पर्धा में शामिल किया गया है। इसके लिए राज्य के जिलों को ए, बी, सी श्रेणी में बांटा गया है। ए श्रेणी में 12 प्रखंड या उससे अधिक, बी श्रेणी में 8 प्रखंड और 12 से कम सी श्रेणी में शामिल किये जायेंगे। इसमें प्रथम, द्वितीय, तृतीय के अलावा सांत्वना पुरस्कार शामिल है। 

स्वास्थ्य विभाग के अंतर्गत झारखंड में 30,000 से ज्यादा सरकारी, अनुबंध और आउटसोर्सिंग कर्मचारी कार्यरत हैं। योजना के पीछे सरकार का उद्देश्य है कि कर्मचारियों के बीच प्रतिस्पर्धा को बढ़ाया जाये। इससे काम और सरकार का लक्ष्य समय पर प्राप्त होगा। आम लोगों को अधिक से अधिक चिकित्सकीय सुविधाएं मिल पायेंगी। बेहतर काम करने वाले कर्मचारी जहां पुरस्कृत होंगे, वही निष्क्रिय की पहचान होगी। ऐसे लोगों पर कार्रवाई की जायेगी।